المالية الأردنية تعلن عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024 للموظفين

أعلنت وزارة المالية الأردنية عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024 للموظفين، وذلك في موعده المقرر دون تبكير أو تأخير، حسب الجدول الدوري المحدد من الوزارة، حيث تحرص الحكومة على صرف الرواتب بشكل منتظم في موعدها المحدد، بهدف توفير حياة كريمة لجميع العاملين بالدولة.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024

حددت الوزارة موعد شهري ثابت، لصرف رواتب الموظفين العاملين بالدولة، وذلك في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي، مع مراعاة أيام الإجازات الرسمية والعطلات الاسبوعية، حيث يستمر الإيداع لمدة ثلاثة أيام متتالية، وبناء على هذا، فإنه يتم صرف رواتب الموظفين لشهر يونيو الجاري، يوم الثلاثاء الموافق تاريخ 25 يونيو 2024م، أي بعد الانتهاء من إجازة عيد الأضحى المبارك.

الاستعلام عن مرتبات الموظفين في الأردن

أتاحت الوزارة لجميع العاملين، خدمة الاستعلام عن مرتبات الموظفين إلكترونيًا، عبر موقعها الإلكتروني، باتباع الخطوات التالية:

  • الذهاب مباشرةً إلى موقع وزارة المالية الأردنية.
  • تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي، وفي حالة عدم وجود حساب للموظف، يتم إنشاء حساب جديد.
  • الانتقال إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
  • الضغط على خدمة الاستعلام عن الراتب من الخدمات المتاحة.
  • يتم تعبئة كافة الخانات بالبيانات المطلوبة.
  • بعد ذلك يتم الضغط على زر الاستعلام.
  • سيتم عرض كافة التفاصيل المتعلقة بالمرتب، مثل قيمة الراتب وموعد الصرف.

متوسط قيمة الرواتب للموظفين في الأردن

تعتمد رواتب الموظفين في الأردن، على العديد من العوامل، مثل طبيعة العمل، والمؤهل الدراسي الحاصل عليه الموظف، وكذلك عدد سنوات الخبرة، حيث تختلف وفقًا للمسمى الوظيفي، وجاء متوسط سلم رواتب الموظفين كما يلي:

  • يبلغ الحد الأدنى للموظفين 410 دينار أردني.
  • الحد المتوسط لرواتب الموظفين هو 1380 دينار.
  • يبلغ الحد الأعلى لرواتب الموظفين نحو 7190 دينار.

حقيقة زيادة رواتب الموظفين لشهر يونيو

أكدت الوزارة على صرف الرواتب لشهر يونيو 2024م كما هي دون زيادة، حيث انتشرت بعض الشائعات حول زيادة الرواتب الموظفين 2024 في الأردن بمناسبة عيد الأضحى المبارك، ولكن نفت الوزارة هذه الأخبار، مؤكدة أنه لا صحة لصرف مكرمة ملكية، أو معونة مالية للموظفين خلال شهر يونيو الجاري، وفي حال صدور أوامر ملكية بزيادة الرواتب، سيتم الإعلان عنها بشكل رسمي.