وزارة الموارد البشرية تكشف عن طريقة شطب منشآت المستثمرين إلكترونيًا عبر قوي

كشفت وزارة الموارد البشرية من خلال منصة قوي عن طريقة شطب منشآت المستثمرين بالإضافة إلى إغلاق مكاتب الأعمال إلكترونيا من خلال حساب الأعمال الخاص بمنصة قوى مع إمكانية استرداد الأرصدة الحالية وتطلق المنصة العديد من الخدمات الجديدة التي تؤثر إيجابيًا على المستفيدين وتم توضيح طريقة حذف الملفات للمستثمرين من خلال التفاصيل الأتية. 

خدمة شطب منشآت المستثمرين من خلال قوى

كانت خدمة “شطب منشآت المستثمرين” تُنفذ في السابق يدويا أو عبر البريد الإلكتروني من خلال بعض فروع وزارة الموارد البشرية  لكن التغييرات الجديدة تتيح حذف الملف إلكترونيا من خلال منصة قوي،

وتُحدد وزارة الموارد البشرية أن عملية التخلص شطب منشآت المستثمرين يجب أن تشمل علي عدم وجود الموظفين العاملين في المنشأة، وعدم وجود تأشيرات غير صالحة للأستخدام، وعدم وجود طلبات معلقة لنقل الخدمات في المنشأة، وعدم وجود عقد عمل ساري للأستخدام. 

شروط إكمال عملية شطب ملف المنشأة

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن الشروط الخاصة لإكمال عملية شطب منشآت المستثمرين ومنها :

  • عدم وجود دين للمنشأة للحصول على تصريح عمل. 
  •  عدم وجود مخالفات للمنشأة . 
  • عدم وجود مشاكل للمنشأة .
  •  وعدم وجود ملاحظات للمنشأة .
  •  وعدم وجود فواتير مجمعة مستحقة.
  • من حق وزارة شؤون الموظفين فرض غرامة على المنشأة التي فتحت الملف مؤخرا .
  • في حالة تعارض النشاط المعلن مع النشاط الذي تقوم به المنشأة.

تحديد الراتب من خلال توقيع العقد في منصة قوى

طرحت منصة قوى في الفترة السابقة إمكانية إضافة “نوع الراتب” عند عمل العقد على المنصة، مما يسمح لصاحب العمل بتحديد الراتب الأساسي، من المتفق عليه أن الراتب الأساسي هو راتب ثابت لا يقل عن 400 ريال أو راتب متغير مرتبط بنسبة مئوية، تظهر النسبة في علامة التبويب “قاعدة  الحساب”، على سبيل المثال يحصل الموظف على 20% من رقم المبيعات.

تقديم خدمة طلب معرفة الراتب

أكدت وزارة الموارد البشرية علي توفير الكثير من الخدمات للمساعدة المستفيدين وذلك من خلال منصة قوى وحيث تُقدم المنصة للموظفين تقديم طلب تحديد الراتب حيث يمكنها الموافقة على طلبات إرسال شهادات الراتب التي تحتوي على معلومات أساسية عن راتب الموظف وأقدميته.